체계적 직무분석 방법론 동영상 강의 - 총 50 강, HR특강

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NO Preview 제목 (클릭하세요)
1 1 직무분석의 정체 대략적으로 파악하기
2 2 오타니쇼헤이의 목표관리표를 통해 알아보는 직무분석의 개념
3 3 직무분석은 어떻게 회사와 개인의 성과를 향상시키는가
4 4 [성과란 무엇인가] 직무분석을 통해 도출해야 하는 결과물 1 직무성과목표
5 5 [핵심성공요인이란] 직무분석을 통해 도출해야 하는 결과물 2 핵심성공요인CSF
6 6 [행동지표란 무엇인가] 직무분석을 통해 도출해야 하는 결과물 3 행동지표
7 7 [직무역량과 직무자격의 개념] 직무분석을 통해 도출해야 하는 결과물 4 직무역량과 직무자격
8 8 [KPI의 개념] 직무분석을 통해 도출해야 하는 결과물 5. KPI
9 9 [1강~8강 내용정리] 직무분석이란 무엇인가?
10 10 [직무분석 실습 가이드] 학습내용 중간점검을 위한 직무분석 실습하기

 

나머지 11~50강은 아래 유튜브 강의 소개 전문 블로그를 참고하세요.

 

체계적 직무분석 방법론 - 총 50 강

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