반응형 참고자료/경영,HR37 인사,총무 업무 매뉴얼 hwp, pdf 업무 절차서 인사팀 업무메뉴얼로서, 조직 내에서 필요한 인사 관련 모든 절차와 서식을 포함하여, 채용, 휴가, 출장, 인사위원회 운영 등 다양한 인사 업무를 효율적으로 수행하기 위한 상세 지침을 제공합니다.목차 1. 정규직 채용 업무메뉴얼 - 채용 계획 결정 - 모집 공고 및 원서 접수 - 서류 전형 및 면접 전형 - 최종 합격자 선정 및 입사 절차 2. 휴가신청 업무메뉴얼 - 휴가 종류별 기준 - 휴가 신청 절차 - 결재 및 휴가 관리 3. 출장 신청 업무메뉴얼 - 국내출장 신청 및 정산 - 국외출장 신청 및 정산 - 출장 결과 보고 4. 인사위원회 운영 업무메뉴얼 - 인사위원회 구성 및 운영 - 인사위원회 주요 심의 사항 5. 포상 및 징계 절차 업.. 2024. 5. 2. 경영 진단 실천 매뉴얼 xls 업무 매뉴얼 경영진단 실천 매뉴얼을 통해 조직의 효율성을 극대화하고, 문제 해결 및 전략적 의사결정을 지원하는 방법을 소개합니다. 경영진단 프로세스, 팀 구성, 환경 분석 및 설문 조사 방법 등을 상세하게 다룹니다.목차 1. 경영진단의 목적 2. 경영진단 프로세스 3. 경영진단 TFT (Task Force Team) 4. 경영층 미팅 5. 환경 분석 6. 1차 경영진단팀 워크샾 7. 대상자 선정 및 사전제출 자료 공지 8. 설문 조사 및 분석 9. 2차 경영진단팀 워크샾 10. 경영진단(본진단) 세부일정계획 11. Checklist 12. 경영진단 결과 분석 및 3차 워크샾 13. 종합보고 및 Feedback PreView 주요내용 조직 내 경영진단 프로세스를 구체적으로 설명하고 있습니다. 경영진단은 조직의 현재 상.. 2024. 4. 29. 간부 교육 자료, 미래를 이끄는 리더의 길 PDF 업무 매뉴얼 불확실성 시대에 기업 리더십, 전략적 의사결정, 조직 내 혁신 및 동기 부여 방법에 대한 깊이 있는 분석과 가이드를 제공합니다. 리더들이 위기를 기회로 전환하고 지속 가능한 성장을 도모하기 위한 핵심 전략과 실행력에 대해 설명합니다. 목차 1. 불확실성 시대, 변화와 기회를 리드하라 2. 성경과 역사가 말하는 선견지명의 힘 3. 현대 기업이 직면한 도전과 해결책 4. 경영진의 현대적 과제 5. 불확실성 속 리더십의 핵심 6. 불확실성 시대의 경영 원칙 7. 불확실성 시대, 새로운 전략과 실행력 8. 불확실성 속 조직의 열정과 동기 부여 9. 불확실성 극복을 위한 핵심 전략 10. 불확실성 속 리더의 역할 PreView 주요내용 1. 불확실성 시대의 변화와 기회 - 현재의 비즈니스 환경은 빠르게 변화하고 .. 2024. 4. 9. 조직 혁신 변화 관리 PDF 업무용 교육자료 조직 환경의 변화 관리와 관련된 전략 및 과제에 대한 내용을 다룹니다. 변화에 대한 장벽 이해, 효과적인 변화 관리 전략 구현, 저항 대처 등의 주요 측면을 포함하며, 변화를 촉진하는 데 있어 리더십과 의사소통의 중요성을 강조하고 성공적인 변화 구현을 위한 단계별 접근 방식을 제공하여 조직 변화의 복잡성을 탐색하려는 관리자와 리더에게 유용한 자료입니다. 목차 1. 변화의 이해 2. 변화관리 추진전략 3. 변화관리 추진프로세스 4. 변화관리 추진목표 및 접근방법 5. 변화관리 저항원인과 형태 6. 태도와 행동변화촉진을 위한 강화싸이클 7. 변화촉진 및 지속화 방안 8. 변화관리 수준측정 9. 변화관리 추진조직 PreView 주요내용 조직 내 변화 관리의 다양한 측면과 과제를 광범위하게 논의합니다. 이는 변.. 2024. 2. 1. 토요타 최강 인재 경영 PDF 교육자료 토요타의 성공적인 조직 개혁과 인재 관리 전략을 분석합니다. 사무직 및 기능직의 생산성 향상, 인재 육성 방법, 조직 문화 개선, 리더십 개발, 그리고 위기 관리를 포함한 토요타의 핵심 경영 전략에 대해 유익한 정보를 제공합니다. 목차 1. 들어가며 2. 조직개혁의 핵심 테마 3. 사무직의 생산성 향상 4. 기능직의 활성화 5. 토요타 개혁의 성공포인트 6. REVIEW PreView 주요내용 1. 들어가며: 1980년대 후반 일본 기업들이 경영 환경의 변화에 직면하며 토요타가 개혁을 시작한 배경을 소개합니다. 냉전 체제의 붕괴, 글로벌 경쟁의 증가, 저임금 노동력의 유입, 노령화 및 출산율 저하 등의 환경 변화에 대해 설명합니다. 2. 조직개혁의 핵심 테마: 조직개혁의 핵심 포인트로 사무직 생산성 향상.. 2023. 12. 13. 조직 및 업무 분장 절차서 PDF 업무 매뉴얼 이 문서는 조직의 효율적인 운영과 업무 분장에 대한 체계적인 지침을 제공합니다. 목적은 조직 내 책임과 의무를 명확히 하여 합리적인 운영을 지원하는 것입니다. 적용 범위는 전체 조직에 걸쳐 있으며, 조직 구조, 역할, 책임, 권한 및 업무 프로세스에 대한 상세한 정보를 포함합니다. 문서는 조직의 관리자 및 직원들에게 필수적인 지침을 제공하여 조직 내의 투명한 의사소통과 효율적인 업무 수행을 돕습니다. 이는 조직 구조의 이해, 업무 할당, 내부 교육, 갈등 해결 및 내부 감사에 필수적인 자료로 활용될 수 있습니다. 주요 목차 1. 목적 2 적용범위 3 용어의 정의 4 책임과 권한 5 업무절차 6 직책에 대한 권한과 책임 7 관련문서 PreView 주요내용 이 문서는 조직 운영과 업무 분장에 관한 광범위한 .. 2023. 11. 27. 체계적 직무분석 방법론 동영상 강의 - 총 50 강, HR특강 강의 목록 NO Preview 제목 (클릭하세요) 1 1 직무분석의 정체 대략적으로 파악하기 2 2 오타니쇼헤이의 목표관리표를 통해 알아보는 직무분석의 개념 3 3 직무분석은 어떻게 회사와 개인의 성과를 향상시키는가 4 4 [성과란 무엇인가] 직무분석을 통해 도출해야 하는 결과물 1 직무성과목표 5 5 [핵심성공요인이란] 직무분석을 통해 도출해야 하는 결과물 2 핵심성공요인CSF 6 6 [행동지표란 무엇인가] 직무분석을 통해 도출해야 하는 결과물 3 행동지표 7 7 [직무역량과 직무자격의 개념] 직무분석을 통해 도출해야 하는 결과물 4 직무역량과 직무자격 8 8 [KPI의 개념] 직무분석을 통해 도출해야 하는 결과물 5. KPI 9 9 [1강~8강 내용정리] 직무분석이란 무엇인가? 10 10 [직무분석 .. 2023. 4. 13. 관리의 기초 관리자의 업무를 체계적으로 분류하고 계통을 세워 연구하는 방법에 대해 설명합니다. 이를 통해 다면적인 대응이 필요한 관리자의 업무를 체계적으로 수행할 수 있습니다. 또한, 관리자의 업무를 체계적으로 분류하고 계획하는 방법에 대해 설명합니다. 이를 통해 관리자는 항상 변함없는 마음가짐과 기본적인 자세를 유지하며, 많은 사람들과 협력하여 조직의 성장과 번영을 이룰 수 있습니다. 목차 관리의 기초 상사를 대하는 방법 관리의 기본적인 태도 관리란 무엇인가 조직 운영의 원칙 조직 운영의 4원칙 관리와 기준 문제와 그 종류 문제 해결과 창조... PreView 주요내용 관리자의 업무를 체계적으로 분류하고 계통을 세우는 것이 왜 중요한가요? 다면적인 대응이 필요한 관리자의 업무를 체계적으로 수행하기 위해서는 어떠한 .. 2023. 3. 28. 트렌드 코리아 2003 요약 목차 1. 2022년 대한민국 10대 트렌드 상품 2. 2023년 대한민국 10대 소비트렌드 ① 평균 실종 ② 오피스 빅뱅 ③ 체리슈머 ④ 인덱스관계 ⑤ 뉴디맨드 전략 ⑥ 디깅모멘텀 ⑦ 알파세대가 온다 ⑧ 선제적 대응 기술 ⑨ 공간력 ⑩ 네버랜드 신드롬 PreView 2023년 대한민국 10대 소비트렌드 ① 한국사회의 방향성 전환과 불황에 따른 시장 변화 : 평균 실종, 체리슈머, 뉴디멘드 전략 ② 새로운 세대의 등장에 따른 가치관 변화 : 오피스 빅뱅, 인덱스 관계, 디깅모멘텀, 알파세대, 네버랜드 신드롬 ③ 기술의 진보에 따른 유통과 공간의 변화 : 선제적 대응기술, 공간력 본 자료는 웹상에서 수집된 정보로 출처가 명확하지 않은 자료입니다. 본 자료의 저작권에 문제가 확인되면 바로 비공개로 전환 예정.. 2023. 1. 4. 2023년 세계경제의 특징 및 리스크 요인 (한국은행) 목차 1 최근 세계경제의 흐름 2 내년도 세계경제 흐름의 주요 특징 3 세계경제의 주요 리스크 요인 4 종합평가 PreView Ⅰ. 최근 세계경제의 흐름 : 세계경제는 금년 초 우크라이나 전쟁 등에 따른 에너지·원자재 가격 상승 등으로 물가상승 압력이 크게 증대된 가운데 이에 대응한 주요국의 통화긴축강화와 유럽 에너지 위기 심화, 중국경제 부진 등으로 하반기 들어 성장세가 빠르게 둔화 Ⅱ. 내년도 세계경제 흐름의 주요 특징 ① 【주요국 경기 동반 위축에 따른 회복세 둔화】 최근 세계 3대 경제권(미국·유럽·중국)에서 발생한 충격이 지속되면서 주요국 경기가 동반 위축되고 회복흐름도 둔화 주요국의 통화긴축 강화 및 경기 위축은 주변국의 금리인상 압력과 수출 둔화 요인으로 작용하며 경기 부담을 가중 ② 【신흥.. 2022. 12. 28. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
