반응형 역할분담1 직장 내 포지셔닝의 중요성 (feat. 자신의 정체성 발견하기) 기업 환경을 미로로 본다면, 그 복잡한 회색 벽을 통해 울려 퍼지는 질문하나가 "이 복잡한 미로에서 나는 누구인가?" 입니다. 이 질문은 직업이라는 여정의 핵심을 이끌어가는 질문이며, 우리의 결정과 행동, 심지어 직장에서의 대인 관계에도 영향을 미칩니다. 이 질문에 대한 답을 찾다 보면 '직장에서의 포지셔닝'이라는 중요한 개념에 도달하게 됩니다. 직장에서의 포지셔닝이란 조직 내에서 자신의 역할을 정의하고 확립하는 방식을 의미합니다. 여기에는 자신의 책임을 어떻게 인식하는지, 다른 사람들이 자신을 어떻게 바라보는지, 자신이 어떻게 보이고 싶은지 등이 포함됩니다. 이 글에서는 직장에서의 포지셔닝이 필요한 이유와 고유한 직업적 정체성을 발견하는 방법에 대해 살펴봅니다. 1. 효과적인 포지셔닝 조직은 시계와 마.. 2023. 7. 12. 이전 1 다음 반응형
