반응형 지침서2 해외사무소 파견직원의 보수 및 여비지침 pdf 해외사무소 파견직원의 보수 및 여비지침에 관한 문서는 해외파견 규정 및 지침에 대한 내용을 다루고 있습니다. 이 문서는 해외파견 직원들의 급여, 복리후생, 보험, 여비 등에 대한 규정을 상세히 설명하고 있습니다. 또한, 파견직원과 관련된 여러 사항들에 대한 지침과 규정을 제시하고 있습니다. 목차 1. 제1조(목적) 2. 제2조(파견직원의 보수) 3. 제3조(의무가입 보험료 중 종업원 부담분) 4. 제4조(주택임차료) 5. 제5조(자녀학자금) 6. 제6조(의무 가입보험) 7. 제7조(의료비 등) 8. 제8조(소득세) 9. 제9조(해외이전비 지급) 10. 제10조(가족여비) 11. 제11조(출장경비) 12. 제12조(경조사 일시 귀국) 13. 제13조(준용) PreView 주요내용 1. 의료비 - 의료비는 .. 2024. 2. 22. 위기관리계획(Crisis Management Plan) 절차서 목차 1.개요 2.지배구조 (책임과 권한) 3.위기관리 절차 4.비상대응계획 5.재해복구계획 6.업무재개계획 7.위기관리 커뮤니케이션 계획 8.유지관리 9.문서개정이력 PreView 1.개요 1.1. 정의 ①위기관리계획(Crisis Management Plan)은 000(주)에 위기가 발생 했을 때 이에 효과적으로 대응하고 그 영향을 최소화 하기 위하여 필요한 전사 차원의 비상대응 관리계획. ②사업연속성계획(BCP)은 업무영향분석을 통해 파악된 핵심 업무, 사업연속성관리 전략 등을 기초로 재해 발생 시 당사의 사업연속성을 확보하기 위한 계획을 문서화한 것임 ③사업연속성계획(BCP)은 재해로 인한 업무중단 발생 시 이에 대해 단계적으로 대응하고 지휘 총괄하기 위한 위기관리조직‘ 업무중단 발생시 그 영향을 .. 2023. 2. 7. 이전 1 다음 반응형
